۱۷۷-تعارض کار- خانواده و تعهد سازمانی، نقش تعدیل‌کننده‌ی حمایت سازمانی ادراک شده

دسته : پنجمین کنگره روانشناسی ایران_سال ۱۳۹۴

تعداد دانلود :۲۱

۰۵ بهمن ۱۴۰۰ | ۱۵:۰۳

توجه! لطفا دیدگاه خود پیرامون این مطلب را در این قسمت درج نمایید و برای ارسال سایر درخواست ها و پیام ها به بخش تماس با ما مراجعه فرمایید.